Hr in sede

Descrizione della Posizione:
Siamo alla ricerca di uno Specialista in Risorse Umane altamente motivato e competente per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle risorse umane e sarà responsabile di supportare vari aspetti delle funzioni HR, tra cui il reclutamento, la gestione delle prestazioni, la formazione e lo sviluppo del personale.
Responsabilità:
Gestire il processo di reclutamento e selezione, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro alla conduzione dei colloqui e alla selezione dei candidati.
Coordinare l’onboarding dei nuovi dipendenti e assicurare una transizione senza problemi nel loro nuovo ruolo.
Supportare la gestione delle prestazioni dei dipendenti attraverso la pianificazione e la conduzione di valutazioni periodiche.
Organizzare e gestire programmi di formazione e sviluppo professionale per il personale.
Assistere nella gestione delle relazioni con i dipendenti e risolvere eventuali conflitti o problematiche.
Mantenere aggiornati i registri del personale e assicurare la conformità alle normative del lavoro.
Collaborare con i dirigenti e i responsabili di dipartimento per sviluppare e implementare politiche e procedure HR efficaci.
Requisiti:
Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o un campo correlato.
Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente in un contesto aziendale.
Ottima conoscenza delle pratiche HR e delle normative del lavoro italiane.
Forti capacità comunicative e interpersonali.
Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
Conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR.
Offriamo:
Opportunità di crescita professionale in un’azienda dinamica.
Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza.
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.